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#5대법정의무교육 #성희롱예방교육 #산업안전교육 #개인정보보호교육 #장애인인식개선 #퇴직연금교육 #의무교육미이수 #사업주필수교육 #근로자교육

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5대 법정 의무교육, 안 하면 과태료? 꼭 알아야 할 필수 정보 회사 운영 중 ‘이건 꼭 해야 하는 교육’이 있습니다.바로 5대 법정 의무교육입니다. 사업장이 크든 작든, 직원이 한 명이라도 있다면 법적으로 반드시 실시해야 하죠.이 글에서는 2024년 기준 5대 법정의무교육 내용과 교육방법, 벌칙 기준까지 명확히 정리해드립니다.✅ 5대 법정의무교육이란?법으로 정해진 필수 교육으로, 모든 사업장에서 매년 1회 이상 반드시 시행해야 합니다. 미실시 시 고용노동부의 행정지도 또는 과태료가 부과될 수 있습니다.📚 1. 성희롱 예방 교육근거 법령: 「남녀고용평등법」 제13조대상: 전 직원 (정규직, 계약직, 인턴 포함)내용: 성희롱 정의, 사례, 예방 방법, 신고 절차 등벌칙: 미실시 시 최대 500만원 과태료📌 팁: 5인 미만 사업장도 교육 의무는 있습니다!📚 2. 산..

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